Fiala: Z Východu nikdy nic dobrého nepřišlo
Výroky předsedy KSČM, který v rozhovoru pro ruský list kritizoval jednání české diplomacie v čele s Tomášem Petříčkem, charakterizoval Petr Fiala jako nepřijatelné.
„Orientace na Rusko je chybná, z Východu nikdy nic dobrého nepřišlo,“ sdělil Fiala s tím, že označil ideologii komunistů za zločinnou.
Slova Vojtěcha Filipa pro ruský server jsou nepřijatelná. Orientace na Rusko je chybná, z Východu nikdy nic dobrého nepřišlo. Komunisté se hlásí ke zločinné ideologii, V. Filipa jsme do vedení Sněmovny nevolili. Neměl by tuto funkci zastávat. @P_Fiala v @OtazkyVM
— ODS (@ODScz) May 17, 2020
Politik se také vyjádřil k žádosti ruského velvyslanectví o policejní ochranu svého diplomata, jehož jméno se objevilo ve spekulacích o agentovi ohrožujícím bezpečnost pražských politiků.
„Pokud se tady cítí ruský diplomat ohrožen, ať jede domů. Musíme chránit naše tři komunální politiky. Nutné jsou jasné kroky, například vypovězení diplomata, snížit počty lidí na ruské ambasádě,“ prohlásil Fiala.
Rusko si nesmí dělat co chce a hrozit nám. Pokud se tady cítí ruský diplomat ohrožen, ať jede domů. Musíme chránit naše tři komunální politiky. Nutné jsou jasné kroky, například vypovězení diplomata, snížit počty lidí na ruské ambasádě. Žvanění nic nevyřeší. @P_Fiala v @OtazkyVM
— ODS (@ODScz) May 17, 2020
Místo poskytnutí ochranky navrhl odcestovat do vlasti ruskému diplomatovi i předseda hnutí STAN Vít Rakušan. „Pokud se tady necítí bezpečně, tak ať jede domů, kde se bude cítit bezpečně. Nikdo ho tady nedrží. My se budeme taky cítit bezpečně,“ uvedl.
Žádost ruského velvyslanectví
Ve své odvetné reakci ruští diplomaté popřeli jakékoli informace o tom, že diplomat nějak ohrožoval komunální politiky. Upozornili ale, že po zveřejnění jeho identity začaly na jeho adresu chodit vyhrůžky, proto se v souladu s článkem 29 Vídeňské úmluvy o diplomatických stycích z roku 1961 obrátili na české ministerstvo zahraničí „se žádostí o učinění všech vhodných opatření k zabránění každého útoku proti osobě, svobodě a důstojnosti svého zaměstnance“.