Podle usnesení Evropského soudu mají zaměstnavatelé právo zákazu v případech, jde-li o „vnitřní pravidlo společnosti, jež zakazuje viditelné nošení jakéhokoli filosofického nebo náboženského symbolu." V tomto případě není podle soudního usnesení „tento zákaz přímou diskriminací."
„Před několika dny přijal Evropský soud hanebné usnesení umožňující zaměstnavatelům zakázat zaměstnancům nošení hidžábů a jiných částí oblečení, jež poukazují na příslušnost člověka k jistému náboženství. Jde fakticky o nevyhlášenou válku proti religiím. Podle jejich názoru přivede omezení náboženských svobod postupně mládež k odmítnutí náboženství. Jsem přesvědčen, že evropští muslimové řeknou rozhodné „ne!" pokusům o zákaz jejich náboženských práv!" napsal Kadyrov na své stránce na Instagramu.
„Vzpomeňte si, že v nacistickém Německu existovala genocida podle národnostního příznaku. Budete-li mlčet, neexistují záruky, že se to nebude opakovat podle náboženských příznaků," napsal na závěr.
Kadyrov vyslovil přesvědčení, že představitelé jiných náboženství předvedou stejný vztah k usnesení Evropského soudu.
Všechny komentáře
Ukázat méně komentářů (0)
Odpovědět(Ukázat komentářSkrýt komentář)